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女性职场现状调查超八成女性认为就业存性别歧视

| 2020-01-09

中新网北京3月7τ日电 临近三八妇女节,职场女性≈的就业话▄题再度受到关注。智联招聘6日发布的◄一则报告显示,超八成女性认为♂在就&业中存在性别歧视,其中∽,超两成女性认为在╯╰☆就业中性别歧视严重█。此外,72%的受访者表示自己的直属♠领导为男性↙,只有28%的受访者表示领导√为女性。

资料图。智联Ф招聘供图图片来源:2017中国女性职场现状调ⓔ查报告

在就í业中〾,性别歧视◈普遍么?

&°゜mdash;—超八成女性〾认为存在α歧视

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智联招聘6日发布的这份报告主题为&l▔dquo;2017中国女性职场现∑状调查报告”,主要针对一些女性在职场中的▅▆就业、升职等问题展Π⊙开调查,共收回有效样本128ↅ576份,其中,*调查对象╱╲中57%为男性,43%为女性。

根据调查显示∵,女性群体对于就业中的性别歧视感知更为强◥烈。超八成女性认为在就业中存在歧▇█视,其中,22%的女性认为就业中性别歧视【现象严重,59⿷%的女●性⊿认为在就业中存々在一般性别♀歧视。仅有2%的女性认为在就业л中完全不ё-存在性别歧视。

相较而▕言·。,男性感受到的就业性别歧视没有女性严重。调查显示,超七成男性认为在就业中存在▽性别歧视↗。此外,◢只有5%认为在就业过程中不存在性别歧视。

资料图¤:郑州一女生∴“举︶︷︸马”高调求职,在熙熙攘∥攘人流中颇为醒目。蔡迅翔摄

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